Проверка персонала

Проверка кандидатов:

- при приеме на работу,
- уточнение образа жизни,
- проверка связей в государственных структурах и конкурирующих фирмах,
- проверка предыдущих мест работы, в том числе причин увольнения,
- установка систем видео наблюдения в офисе,
- отслеживание рабочего компьютера.

Кто пришел к нам на работу?

Прием на работу совершенно незнакомых вам до этого людей несет в себе определенные риски и опасности. Это касается как сотрудников, так и домашнего персонала. Для того, чтобы быть совершенно спокойным относительно того или иного человека необходимо провести проверку достоверности, предоставляемых им данных о себе, своем образовании, предыдущих местах работы и т.д. Наше детективное агентство окажет в полном объеме услуги по доскональной проверке персонала/сотрудников.

Проверка домашнего персонала

Впуская в свой дом или квартиру незнакомого человека, да еще доверяя ему уход за детьми, вы принимаете очень даже непростое решение. Разумеется, можно положиться на собственную интуицию, поговорить с каждым кандидатом лично, узнать мнение его прежних работодателей. Определенную помощь могут оказать специальные психологические тесты, а также рекомендации по интервьюированию. Не стоит пренебрегать и проверкой рекомендательных писем на предмет их подлинности. Однако специалисты выполнят проверку более профессионально, глубоко и в то же время оперативно. Когда за дело берется профессионал можно быть уверенным в его результате.

В нашем детективном агентстве вы можете заказать проведение многоуровневой проверки всего домашнего персонала. Результаты проверки найдут свое отражение в соответствующих документах. Стоимость проверки определяется агентством, возможны скидки для постоянных клиентов.

Проверки могут быть:

основными (проверка общих сведений);
дополнительными (проверка частных моментов);
по требованию работодателей (индивидуальная проверка).

Проверка сотрудников организации

В различных организациях, порой возникает необходимость в проверке сотрудников, как уже работающих в компании, так и вновь принимаемых на работу. Последнее приходится делать чаще, но если в организации начинает складываться нездоровая обстановка, которая наводит на мысли о недобросовестности персонала, стоит прибегнуть к помощи детективного агентства на предмет проведения корпоративной проверки.

Скажем, периодически пропадают деньги из кассы организации, либо происходят растраты или утечка внутрифирменной информации к конкурентам. После возникновения подобных проблем, не стоит немедленно приступать к «разбору полетов» и обвинять, быть необоснованно, в этих серьезных проступках. Подобное поведение руководителя может оказать негативное воздействие как на атмосферу в коллективе, так и на душевное состояние сотрудников, вследствие чего может серьезно пострадать весь рабочий процесс.

Хотя и имеется возможность проверки сотрудников на детекторе лжи, но все-таки лучше провести собственное корпоративное расследование, обратившись за помощью в частное детективное агентство. Сотрудники даже не заподозрят о проверке, проведенной с использованием самых современных психологических методик и новейшего технического оборудования, а заказчик получит всю необходимую ему информацию для принятия дальнейших решений и действий. При этом удастся избежать нежелательной огласки, которая неизбежна при обращении в официальные инстанции.

Позвоните нам
+7 (495) 227-48-49
+7 (917) 508-01-90

Или напишите
corp@burofavorit.ru

Новости и статьи

Убедительная просьба, предварительно записываться на прием.

Также вы можете задать интересующий вас вопрос, написав нам письмо или позвонив по телефону:
+7 (495) 227-48-49, +7 (917) 508-01-90 Москва